深圳市欧拉空间科技有限公司是一家致力于机器人技术和产品开发的初创公司。欧拉团队在机器人控制、机器学习以及机器视觉等领域均有着丰富的经验,2015年初成为微软创投加速器第六期成员。
在欧拉,有着一群对科技和艺术都充满探索热情的伙伴,我们推崇简单、高效、务实的工作方式,在轻松、快乐的工作环境中创造和分享。 Yes,We are maker, we build things. Come and join us.
除了行业内有竞争力的薪资待遇外,欧拉还能提供:
1、五险一金以及节假日福利
2、上下班不设打卡,工作节奏自主把控
3、每日新鲜水果以及满满一冰箱水果饮料供应
4、顶配的机器人和无人机全套装备
请有意者把简历和相关介绍发送至******, 请在邮件标题里标注你想应聘的职位。
您可以用任何方式介绍自己,比如:附上您过去引以为豪的一个创造,将有助于我们更快速、全面的了解您。
PS:亦欢迎应届生
研发岗位
硬件工程师
3年工作经验|本科及以上
北京、深圳
岗位职责:
1、基于公司既有产品架构,开展新产品的硬件设计与开发;
2、作为嵌入式团队成员进行产品的硬件设计、焊接及调试工作;
3、协助项目经理进行产品的需求分析,并结合需求分析协同软件的总体设计和详细设计。
岗位要求:
1、电子、自动化、计算机相关专业本科以上,三年以上通讯相关行业工作经验;
2、动手能力强,能吃苦;
3、熟悉嵌入式开发相关技术;
4、熟悉电路设计(Schematic),会PCB电路板的焊接调试;
5、熟悉Protel/Altium Designer/Multisim等电路设计及仿真软件;
6、良好的英文阅读能力和文档归纳能力;
7、勤奋、有钻研精神、有责任心;
8、良好的沟通能力和团队合作精神;
9、具有Linux环境及相关驱动开发经验者优先。
10、有机器人、视频、音频类产品开发经验者优先。
11、有WiFi、蓝牙等射频模块调试经验者优先
12、有EMC、安规测试、整改经验者优先。
嵌入式软件工程师
3年工作经验|本科及以上
北京、深圳
岗位职责:
1、参与嵌入式软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案;
2、整合并优化项目开发所需各种资源;
3、负责嵌入式产品软件系统的设计和分析,根据开发进度和任务分配,完成包括需求开发、软件整体设计、软件详细设计、测试等工作;
4、按照需求进行软件修改,与售后进行沟通,协助售后解决产品中出现的问题。
岗位要求:
1、3年以上产品开发经验,本科以上学历,计算机、电子、控制或相关专业;
2、熟练掌握C/C++程序设计语言和数据结构,能够进行嵌入式应用软件架构设计;
3、具有单片机、ARM、相关项目开发经验,掌握开发环境,具备较强的软件设计和调试能力;
4、熟悉Linux环境下的内核、驱动等系统软件开发
5、具备配合相关硬件电路调试能力;
6、熟悉软件技术文档的编写;具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;
7、具有较强的逻辑分析能力,责任心强,较好的代码阅读和分析能力,具有团队精神,良好的沟通和理解能力;
8、有机器人、视频、音频类产品开发经验者优先。
9、熟悉机器人操作系统(ROS)、机器视觉应用、OpenCv者优先。
结构工程师
3年工作经验|本科及以上
北京
岗位职责:
1、新产品的结构件设计与开发;
2、proto试制,调试工作;
3、协助项目经理进行产品的需求分析,并结合硬件需求给出总体设计和详细设计。
4、和结构件联合设计供应商一起工作,监督和管理联合设计供应商。
岗位要求:
1、自动化、机械相关专业本科以上,三年以上通讯相关行业工作经验
2、动手能力强,能吃苦;
3、熟悉结构设计软件Catia 或 ProE;
4、良好的英文阅读能力和文档归纳能力;
5、勤奋、有钻研精神、有责任心;
6、良好的沟通能力和团队合作精神;
7、有机器人、手机pad类产品开发经验者优先;
安卓/IOS开发工程师
2年工作经验|本科及以上
深圳、北京
岗位职责:
1、根据产品设计,完成客户端软件需求的整理和软件设计、开发、调试、发布;
2、根据系统中具体难点问题,有针对性的进行技术攻关;
3、能根据需求设计整体技术架构方案,可扩展性强;
岗位要求:
1、精通 Android/iOS系统,至少两年以上的Android/iOS开发经验;
2、可以独立完成任务,并能指导执行者完成任务;
3、有较强的设计能力,熟悉C/C++/Java开发语言、熟悉Android平台开发工具、开发框架,熟悉GUI界面开发;
4、熟悉各种机型的兼容性调试;
5、具有良好的沟通协调能力和团队意识;
6、高度的责任心、认真、踏实的工作作风、愿意授受挑战性工作,能够高效及时完成工作。
产品经理
2年产品经验|本科及以上
深圳、北京
岗位职责:
1、负责无人机、机器人产品策划,领导产品需求制定、原型开发,跟踪产品开发进度。
2、分析用户行为和需求及竞争对手动向,有针对性进行产品改进。
3、培养新人。
4、配合其他部门,在产品层面予以支持。
岗位要求:
1、985、211高校毕业,两年以上产品经理经验,需要有成功的硬件或互联网产品案例。
2、熟悉并热爱无人机、机器人行业,对无人机、机器人产品和目标用户有深刻认识和理解。
4、准确识别并深刻理解用户需求,时刻保持敏锐的商业嗅觉,把握用户需求并在产品中实现。
5、具备良好的理解能力和沟通协作能力,善于倾听;具备良好的服务精神和团队精神;踏实、积极主动的工作态度和高效彻底的执行力。
6、优秀的逻辑思维能力;超强的项目推动能力。
机器视觉嵌入式软件开发工程师
3年工作经验|本科及以上
北京
岗位职责:
1、负责嵌入式机器人视觉图像处理平台软件系统搭建(主要是ARM平台linux等);
2、负责机器视觉算法应用,编写,调试工作;
3、负责嵌入式图像处理平台硬件驱动编写;
4、在嵌入式平台实现图像算法实现,若有算法设计能力更佳;
5、编写相应设计文档。
岗位要求:
1、电子信息工程及相关专业本科以上学历;
2、至少有3年以上软件开发工作经验,必须有过已经量产产品的设计经验;
3、对常见嵌入式系统,如linux等有实践经验,能独立移植,对驱动较熟悉;
4、熟悉常用机器视觉算法;
5、熟悉OpenCv优先;
6、熟悉机器人操作系统ROS优先;
7、有做过高速图像处理平台者优先;
8、对常见嵌入式处理器(ARM,DSP,FPGA)混合系统编程经历者优先;
9、具有积极的学习态度和创新精神,有足够的团队合作热情以及执行力。
机器视觉算法工程师
2年工作经验
北京
岗位职责:
1、负责计算机视觉中的图像滤波,3A,光流,SLAM等算法设计;
2、针对特定的计算机视觉问题,设计目标识别与快速定位与检测算法的设计,并进行优化;
3、配合算法实现工程师完成算法板级验证。
岗位要求:
1、至少有2年及以上计算机视觉、数字图像处理及模式识别等相关工作经验;
2、具有扎实的数学功底,对数值计算、算法、数据结构有深入研究;
3、有C/C++开发经验,代码编写能力强,能用C/C++、MATLAB完成算法的设计、编码和验证工作,对计算机图形/图像学算法感兴趣;
4、有三维空间物体检测(深度算法)经验,有做过模式识别经验,或有做过光流算法者优先;
5、具有积极的学习态度和创新精神,有足够的团队合作热情以及执行力。
Marketing岗位
市场专员—活动策划及执行方向
北京、深圳|本科及以上
接受在校生实习
岗位职责/要求:
1、对市场及竞品品牌进行调研及分析,提供可靠的市场表现信息并反馈给市场部门;
2、与技术研发部门充分沟通,了解企业产品未来动向,结合产品推广需求制定品牌推广计划;
3、制定线上及线下活动方案、控制活动预算,执行并评估活动效果;
4、有市场敏锐度、有能力捕捉热点事件,并积极推出相应的事件推广方案;
5、有强大的文字功底,可根据活动需求撰写文案;
6、本科及以上学历,熟悉并热爱市场及活动相关工作,拥有极强的热点敏锐度,有相关领域从业经验者或撰稿人优先;
7、同时欢迎拥有社团组织或相关行业实习背景的在校生前来实习。
市场专员—产品方向
北京、深圳|本科及以上
接受在校生实习
岗位职责/要求:
1、对市场及竞品产品进行调研及分析,提供可靠的技术数据信息并反馈给技术部门;
2、与技术研发部门充分沟通,了解企业产品未来动向,并依此制定产品推广计划;
3、协调市场部门与技术部门工作,根据推广需求推动技术研发部门的开发进程,确保推广工作顺利;
4、富有创新意识,充分了解产品特性及宣传重点;
5、有强大的文字功底,可根据活动需求撰写文案;
6、本科及以上学历,具有极佳的团队合作意识,有相关领域从业经验或相关领域专业知识者优先。
7、同时欢迎拥有社团组织或相关行业实习背景的在校生前来实习。
公共关系及社会化媒体经理
3年经验|本科及以上
北京、深圳
岗位职责/要求:
1、了解全球市场需求及趋势,助力并维护公司与各合作企业、媒体、机构及组织的跨界合作;
2、监测媒体宣传,提供宣传效果反馈报告,并负责危机公关;
3、有强大的文字功底,能够撰写并提供用于对外发布的公司官方文件、媒体稿件或材料等;
4、有公关行业或广告业从业背景,熟悉媒体渠道,并对品牌推广有独到的见解;
5、本科及以上学历,拥有3年或以上公关行业从业经验,优秀的沟通能力及语言能力。
行政岗位
招聘经理
2年工作经验|本科及以上
北京、深圳
岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、建立及完善公司的招聘流程;
3、组织公司空缺职位招聘(信息发布、简历筛选、组织面试、甄选等);
4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,两年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先。
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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